学习强企 · 赋能发展 | 拓普理德����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������标杆研修营走进龙健集团

标杆管理，学习优秀企业的成功����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实践，是一种快速地提升自身管理水平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������和综合竞争力的简单、直接且有效的科学方法。为推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动企业的创新发展，借鉴标杆企业的成功经验������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������� �������Ƴ�������，加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������快形成核心竞争力，2023年12月12日下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������午，来自全国各地的12名����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������嘉宾在拓普理德的组织下抵达龙健集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团总部参加标杆研修营。

人才和组织就像是企业发展的两翼，企业文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������化是公司的主体，这三者做到一体两翼，同频共振，企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������业的发展自然会稳步上升。本次研修营由龙����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������健集团董事局主席陈逸为嘉宾们分享龙健����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团的发展战略及企业文化。通过分享龙健多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������年积蓄沉淀的丰富数字化转����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������型经验，帮助企业寻找实现高质量转型的最优路径，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������助力企业提质降本增效。

 ����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ�������;

在龙健商学院执行院长梁昌泽的带领下，嘉宾们参观龙����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������健智慧展厅和生产制造车间，对龙健集团30余载����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奋斗历程有了进一步的了解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，感受到龙健在产品研发、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生产制造和品牌形象等方面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的先进水准。

企业的发展离不开人才，人才是企业发展的重要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来源。龙健商学院执行院长梁昌泽分享����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������龙健商学院的架构及人才培养规划����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。龙健商学院由拓普理德师资力量与龙健集团内部师资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力量相结合的方式，依托龙健商学����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������院实体，针对龙健集团及旗下各分子公司进行人才培养����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，培����� ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ�������养出经营型领导人才、管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理型人才、技术型人才及营销型人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������才。

互动交流环节中，参会嘉宾围绕龙健集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团的发展战略和企业文化等话题展开深度讨论。许多想����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������法有了行之有效的落地思路，智慧的碰撞交织充分涌流����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

拓普理德董事长、龙健集团战略导师、龙头会会����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长谭兆麟做总结发言，指出龙健集团早期在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拓普理德的团队培训中逐步统一思想，提高凝聚力；����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������后续在拓普理德的指导下，集团内部高管陆����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������续提高领导力并持续完善内部规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������范体系。龙健集团从一个制造OEM����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工厂转向ODM����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ�������，再迈向集团化，迈向综����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合产业平台化的企业，属于拓普理德����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������陪跑战略落地中一个非常成功的标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������杆企业。

学百家之长，积一流之功。嘉宾����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������们对此次活动给予充分的肯定，有助于提升企业管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������人员综合领导管理能力，助推企业转型升级。