打造优秀管理者 | 龙健商学院《管理者的基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������本修炼》培训课程圆满结束

为进一步加强企业管理队伍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设，增强管理人员的综合素质和履职能力，打造����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一支职业素养高、管理能力强的人才队伍。2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������023年12月5日晚，龙健商学院组织开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展《管理者的基本修炼》培训课程，课程由东莞市龙健电子有限公司总经理黎逢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������春负责主讲，龙健电子70人参与����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������此次培训学习。

龙健电子总经理黎逢春通过丰富多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������样、贴近工作实际的诸多案例让培训人员深����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������切地感受到提升素养、修炼内在的重要性，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������激发大家改变自我、修炼自我的原动力，帮助����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大家汲取管理经验。

在管理中，最重要也是最难处理的就是用人。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用人是讲究方式方法的，这就要求我们管理者要懂得知����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人善用，避其所短，用其所长。

能力使人成功一时，品德使人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������受用一生，能力易使幸运之门向你敞开，而使这����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扇门永远敞开的，则是美好的品德。所以，一个人对待����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作，不能只重能力，还要重品德修养。在选人用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人时，品德比能力更重要。 

总之，要成为一位优秀的管理者，要懂����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得让自己的员工成长，懂得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营造团队的氛围，用完善的制度去管理人，但最根����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������本的一点，成为一位优秀的管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������者，要先成为一个有能力的人，能够帮助����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������自己的员工解决问题的人。

通过本次培训，大家不仅学习了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专业理论知识，而且更加深入地了解和认知到管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������者自我修炼成才的重要性。龙健全体管理者将以����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������“时不我待”的紧迫感、“只争朝夕”的精气����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������神，为推动龙健集团高质量发展提供不竭动力。